今年是中国共产主义青年团成立100周年、中国银行江苏省分行成立110周年，团结引领新入行青年员工坚定跟党走，在建设全球一流现代银行集团的新征程上奋勇前进，是对中国共产主义青年团成立100周年的最好庆祝。中国银行南京溧水支行举办“凝‘新’聚‘溧’”新员工座谈会，进一步增强新入行员工的凝聚力和向心力，激发青年员工工作热情，为支行提高市场竞争力，实现高质量发展贡献青春力量。

座谈会上，全体与会人员共同学习了中国共产党领导下青年运动光辉历程，感受吾辈先烈的青春奋斗事迹。溧水支行希望每一名青年员工通过学习都能够担当尽责，锤炼本领，在新征程上当先锋、作表率，溧水支行青年生逢伟大时代，必将不负党和国家的期盼，扛起为民服务助力乡村振兴的重任，以实际行动在平凡岗位上谱写一曲曲青春赞歌！

派驻溧水支行纪检组组长黄晓明同志向全体新员工进行“廉洁第一课”和相关职业道德教育，通过“九九”廉洁红线个人篇和集体篇，对新员工讲述了红线与底线思维，强调工作中一定要做到“手中有红线，心中有底线”，要有敬畏之心，要在工作中通过不断的合规，有效提升自身底线意识，远离违规违纪，走好职业生涯的每一步，凝心聚力，推动支行业务的高质量发展，为实现全行战略目标做出更大贡献。

来自各个网点的新员工向在场的领导同事分享了自己入行以来的学习感悟，以如何做一名合规意识强、职业操守好、遵章守纪的员工为主题逐一发言，支行行长室对新员工入行以来的表现表示了肯定，同时也通过向新员工介绍行内优秀员工代表的方式，表达了行长室对青年员工的关心、关爱，对青年员工职业成长的高度重视，激励青年员工加强学习，扎实做好本职工作，提升自己的业务能力。

最后，支行各个网点举行了拜师仪式。作为新员工入行的第一站，各个网点负责人也对新员工们提出了要求：一是要尽快转变角色，融入工作岗位，真正成为中行大家庭中的一员。二是要努力学习规章制度、业务知识等，全面提升自身综合素质。三是要永葆为民服务初心、对社会对家庭的感恩之心，积极工作、快乐生活。四是积极参与行内组织的各种活动，展示自己、锻炼自己，在中行平台上发光发亮。

此次座谈会的召开，加强了青年员工的凝聚力和归属感，坚定了青年员工对未来发展的信心和奋发向上的决心。下一步，溧水支行将更加注重发挥青年员工的中坚力量，激励员工以更加饱满的热情，为南京分行的发展作出更大贡献。

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。

编辑：